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年薪15万男嫌压力大考公务员稳定最重要

发布时间:2021-01-20 12:56:39 阅读: 来源:过滤机厂家

太原市成成中学考点,考生结束考试,走出考场

山西省包括党群机关在内的三项公务员招录考试昨开考,57884名考生走进考场

今日,2012年山西省党群机关(单位)考录公务员(参照公务员)、面向国有企业正式职工考试录用县(市、区)公务员、从优秀村(社区)干部中考录乡镇(街道)公务员和县乡事业单位工作人员三项考试进行笔试。来自全省的57884名考生通过资格审查,走进考场角逐1902个岗位,几乎是30人竞争1个岗位。考试在3日、4日进行,分别展开行政职业能力测验、申论和专业科目考试。

此次考试在全省11市设分考区,共设57个考点。开考前,记者在各考点发现,考生们均早早来到考场。在太原市成成中学考场监考的一位老师说,只有高考才有这样的气氛,考生缺席率也是各类专业考试中最低的。

在仔细核对考生的身份证、准考证后,考生被准许进场。对一些试图将考生送到考场大门口的陪考人员,保安礼貌地阻止,“马上要开考了,请回避。”一位监考老师介绍,“今年考务操作上更严格,每个考生从进入考场开始,至少要对照三次身份照片。”该监考老师透露,考生进门前,监考老师会将准考证上考生的照片与其样貌进行一次对照,考生落座后进行第二次对照,此外两个监考老师还会互相对照各自验证的考生样貌与照片信息。

记者了解到,此次考试全部启用视频监控,并设置了信号屏蔽器等,监考老师在考前于考务室集合时,将手机上交。此外,考场内外均有人性化的配备,如考场门口设有物品存放处、考场墙上悬挂着计时钟表,考场外严禁施工噪音、保障考场照明、供暖等。

今年,山西省党群机关(单位)计划招录1112名公务员(参照公务员),招录范围包括省、市、县三级部分党群机关,参照公务员法管理单位;部分乡镇机关。这些岗位包括省直机关(单位)70名,市级机关(单位)224名,县级机关(单位)699名,乡镇机关119名。

笔试结束后,省委组织部将根据笔试成绩总体情况和各职位笔试成绩分布情况,确定最低合格分数线。资格复审(体能测评)合格后,按照笔试成绩从高到低的顺序,省直机关(单位)按面试人数与拟录用人数3:1的比例确定进入面试人选;市、县、乡机关(单位)按面试人数与拟录用人数2:1的比例确定进入面试人选。

1【考情扫描】

职位设置兼顾“上得来”“下得去”

今年招考的一个特点是,“两年以上基层工作经历”成为报考省直机关单位公务员的“硬杠杠”,报考省直参公管理单位,也必须具有两年以上基层工作经历。报考市级机关公务员的,原则上也要求具有两年以上基层工作经历。这是针对近年来“三门”(家门、校门、机关门)干部增多、不了解基层而特设的一道门槛。

省委组织部公务员处负责人分析,这样设置职位,一方面确保基层优秀人才“上得来”,有利于进一步改善机关公务员来源和经历结构;另一方面,也为高校毕业生“下得去”创造了条件,有利于建立来自基层和生产一线的公务员选拔培养链。

“对于应届高校毕业生和其他社会人员,可考取县乡机关公务员职位,目的是引导他们沉下身去从基层锻炼。”该负责人说。

有基层经历者将占考录总数一半

今年招考的另一特点是,我省继续从优秀村(社区)干部中定向考录乡镇(街道)公务员和县乡事业单位工作人员,从国有企业工人中定向招录县级公务员,加上“服务基层项目专门职位”四级联考,这些具有丰富基层经历的人员将占到招录总数的半数。

这次招考将把党群系统考录公务员与这些定向招录同时组织、同时进行。这样联考,一方面有效整合资源,节约考试成本,提高工作效率;另一方面,有效避免了职位浪费,使考生的选择更加理性。尤其是对于大学生“村官”而言,既可以选择定向招录的乡镇公务员和事业单位工作人员,也可以选择党群系统招考中特设的服务基层项目定向职位,选择的范围更大、更科学。

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